연차 즉, 유급휴가는 1년간 성실하게 일한 근로자에게 유급으로 휴가 기회를 보장하는 제도로 근로기준법에 따르면 사업주는 1년간 80%이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 1년 미만의 근로자 즉, 신입은 처음 1년 동안 1달에 1개의 휴가가 주어지고 1년을 근무하고 나면 다음 해에 15일의 연차가 주어집니다.연차의 발생조건을 정리하면상시근로자 5인 이상의 사업장에 1년간 80% 이상 출근 시 발생하며 80%가 안될 경우 1개월 단위로 만근 여부를 판단하여 만근 했을 경우 1일의 유급휴가가 발생합니다. 그러나 1년만 근무하고 퇴직한 근로자의 경우에는 15개의 추가 연차가 발생하지 않는다는 고용노동부의 판례가 있습니다. 1년 근무 후 퇴사자는 만근으로 인한 11개의 휴가와 15개의 연차가..