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퇴직한 중장년이 일 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는
'중장년 경력지원제'도 새롭게 만들어집니다.
중장년이 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 1~3개월 동안
직무교육과 직무수행을 제공하는 겁니다.
참여자에게는 월 최대 150만 원의 참여수당을 지원합니다.
1. 사업목적
주된 업무에서 퇴직한 사무직 등 중장년에게 경력전환형 일경험을 쌓을 수 있도록 지원하여 취업가능성 제고
2. 지원대상
ㅇ (참여자)
➀자격취득 또는 훈련 이수,
➁국민취업지원제도에 참여하여 IAP 수립 후 자격취득 또는 훈련 이수 후 경력전환을 희망하는 50세 이상 중장년
ㅇ (참여기업)
고용보험 피보험자수 10인 이상인 기업 단, 기술·경영 혁신형 중소기업 등은 5인 이상 기업도 가능
3. 지원 내용
참여수당(참여자) 및 프로그램 운영수당(참여기업) 지급
ㅇ (참여자) 참여수당 월 150만 원 지급
ㅇ (참여기업) 프로그램 운영수당 월 40만 원 지급
4. 프로그램
1~3개월간 유망 자격·훈련 분야 실무 수행, 직무 교육, 멘토링
* 전기, 소방·시설, 산업안전, 사회복지사, 직업상담사 등
** 소양·마인드셋, 디지털, 직무심화교육 등
5. 참여자의 지위 일경험 수련생
예외적으로 참여기업과 근로계약을 체결하는 경우, 근로기준법상의 근로자로서 참여
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