시니어 창업 보조금은 신규 창업을 꿈꾸는 시니어들에게 1,000만 원을 지원하여 이들이 경제 활동에 참여하고, 자신만의 사업을 운영할 수 있도록 돕습니다. 시니어 창업 보조금은 단순한 금전적 지원을 넘어, 창업 후에도 다양한 혜택을 제공해 주어 시니어들에게 더욱 긍정적인 창업 경험을 안겨줄 것입니다. 현재 우리 사회는 고령화가 빠르게 진행되고 있습니다. 이에 따라 많은 시니어들이 노후에도 활동적으로 지내고 싶어 하는 경향이 늘어나고 있습니다. 시니어 창업 보조금은 이러한 사람들에게 매우 유용한 지원 제도로 부각되고 있습니다. 안정된 노후 소득을 원하거나, 창조적인 활동을 통해 삶의 질을 높이고자 하는 시니어들은 도전해 보시기 바랍니다. 1. 중장년 기술창업센터 지원사업 지원 대상지원대상: 만 40세 이상..

여름이 다가오면서 에어컨 점검의 필요성이 높아지고 있습니다. 삼성전자는 여름철을 대비하여 에어컨 사전점검 서비스를 제공하고 있습니다. 매년 진행되었던 서비스로 에어컨을 미리 이번 연도는 3월 3일부터 4월 20일까지 실시됩니다. 여름이 본격적으로 시작되기 전에 미리 점검하여 여름철에 접어들면 수요가 급증하여 원하시는 시간에 접수하기가 어려워질 수 있으니 오랫동안 쓰면서 생길 수 있는 여러 문제점들을 미리 발견하고 대비하며 불편함 없이 사용하실 수 있습니다. 삼성에어컨[신청 전 자가 점검이 필요한 항목]◆ 전원 연결 확인◆ 실내기 먼지필터 세척◆ 실외기 주변 정리◆ 에어컨 시험 가동 등   자가점검안내 바로가기  [에어컨 사전점검 서비스 신청 방법] 필터 교체부터 냉매, 실외기까지 포함되어 있어, 냉방을 ..

영아들과 상호작용할 때 경청, 공감, 한계 설정, 선택 제공, 격려는 필수적인 요소입니다. 이를 실천함으로써 아이들은 안정감을 느끼고 건강한 자아 개념을 형성할 수 있습니다.1. 경청 (Active Listening)영아들은 말이 완벽하지 않더라도 다양한 방법(울음, 몸짓, 옹알이 등)으로 의사소통을 시도합니다. 교사가 이를 적극적으로 듣고 반응하면 아이들은 자신의 감정과 욕구가 존중받고 있다고 느낍니다. ✅ 실천 방법✔️ 아이의 눈높이에 맞춰 주의 깊게 듣기✔️ 몸짓이나 표정을 관찰하며 의미 파악하기✔️ 아이의 신호(울음, 소리, 몸짓)에 즉각적이고 따뜻하게 반응하기✔️ 아이의 이야기를 끝까지 듣기✔️ 아이의 소리를 반복하거나 확장하여 말해주기 (예: “바!” → “바나나 먹고 싶구나!”)📌 셀프 체..

해양수산부는 4월 1일 수산인의 날을 기념해 이날부터 다음 달 6일까지 19개 마트와 25개 온라인몰에서 갈치, 고등어, 오징어 등 국산 수산물을 최대 50% 할인하는 행사를 연다. ‘수산인의 날’(4월 1일)을 맞아, 소비자 물가 완화와 지역 어업인 상생을 목적으로 해양수산부와 함께 '대한민국 수산대전-수산인의 날 특별전'을 실시하며 킴스클럽 전국 26개 지점에서 19일부터 4월 1일까지 2주간 소비자에게 국산 수산물을 최대 40% 할인해서 판매한다. 할인 품목은 해양수산부가 지정한 대중성 어종 6종(명태, 갈치, 고등어, 참굴비, 오징어, 마른멸치)과 김 등 물가 관리 품목과 전복 등 소비 촉진이 필요한 품목을 포함한 약 15개 품목이다.  '물가 안정과 지역 상생이라는 취지'에 발맞춰 고물가 시대 ..

임신 12주 이내 또는 32주 이후의 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 할 수 있는 제도입니다. [대상]임신 후 12주 이내 또는 32주 이후에 있는 여성 근로자[내용]1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 사용자는 이를 허용해야 합니다. (근로기준법 제74조제7항 본문)※ 다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있습니다. (법 제74조제7항 단서)※ 사업장 사정에 따라 초과근로가 필요한 경우, 근로자와 사업주가 '합의'하여 1주 30시간 범위 내에서 1일 근로시간을 조정할 수 있습니다. 가령, 월요일에 8시간(+2시간)을 근무했다면, 목요일에 4시간(-2시간) 근무하여 해당 주의 총 근로시간은 30시간을 유지하게 할 ..

앞으로는 중,소기업에 다니는 근로자가 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축 등을 사용한 뒤, 곧 바로 퇴사하더라도 정부  지원금 전액을 받을 수 있게 될 전망입니다. 현재는 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축 제도를 이용하면 기간 중에는 정부 지원금의 50%만 받고 나머지 절반은 6개월 이상 계속 근무해야 받을 수 있습니다. 이번 개정을 통해   6개월이 지나지 않았더라도 자진 퇴사하는 경우에도 근로자가  지원금 전액을 지급받을 수 있게 됐습니다. 다만 해고나 권고사직 등 사업주의 책임으로 퇴사하는 경우에는 여전히 받을 수 없습니다. 육아휴직·육아기 근로시간 단축을 사용한 근로자의 고용을 보장하고 사업주가 불이익을 주지 않도록 하는 차원이며 근로자가 자발적으로 퇴사하는 경우에도 사업주가 지원금을 제대로 지급받..